打工皇帝的繁体字

打工皇帝的意思

打工皇帝-简介 “打工皇帝”的修炼之道 下一个也许就是你 “打工皇帝”是一个令人艳羡的称号，不仅因为“打工皇帝”们全都身价千万，更重要的意义在于，他们已经攀上职业经理人的最高峰，所体现的价值不是金钱所能衡量。 想要修炼成“打工皇帝”，那么有三招不得不学 这是一个奇怪的排名组合——名列第21位的是大名鼎鼎的联想集团董事长杨元庆，位居第15位的TCL集团CFO吕忠丽已年近六旬，而位列榜首的盛大网络CTO谭群钊不过是个工作经历简单到，在招股说明书上不得不把大学阶段勤工俭学经历写上去的“毛头小伙子”。 谭群钊，身份证号码3101041976****5617，毕业于华东理工大学，并取得化学工程学士学位。加入盛大前，谭群钊仅有的工作经历是，在1996年7月至1999年11月期间在华东理工大学洁净煤技术研究所担任助理工作。 这就是中国的“打工皇帝”，目前谭群钊的个人身价为6.46亿元人民币。 《东方企业家》从多种公开渠道得到了中国“打工皇帝”的各种信息，试图了解他们的成功之道。唐骏认为，作为职业经理人前三个素质是，做人要正直，要有事业心，具备业务能力。的确，这些都是职业经理人必备的，但职业经理人若想成为“打工皇帝”，究竟要炼成哪几招呢? 第一招： 找对老板 从谭群钊、瞿海滨、李曙君身上，可以非常清楚地看出“找对老板、找对行业”的重要性。职业经理人要想成为“打工皇帝”，老板的胸襟尤其重要。并不是所有的企业老板都能很慷慨地对与自己共同打工、创业的“兄弟”，开出巨额薪水的。因此，职业经理人要想成为“打工皇帝”，认清老板是首要的。 此外，从荣正咨询以大陆A股公司为样本的调查中可以看到，不同所有制企业中，高管的最高年薪也是不一样的(见表1)。外资企业的薪酬为最高，而国有企业高管的薪酬为最低，仅为19.05万元人民币。看来若想成为“打工皇帝”，一定得朝外资、民营企业发展才是。 同样，在记者调查的众多样本中，几乎没有国营企业经营者赚取高额薪水的例子。尽管大众舆论对国企干部工资过高已有非议，但据记者观察，他们的年薪多在百万人民币以内，与“2004打工皇帝榜”中的天文数字还有很大差距。 此外，干部与经营管理者之间的薪酬差距也是一个无法回避的问题。例如，中、建两行的董事长和行长都是副部级干部，与副省长的级别一样，但二者薪酬却相差极为悬殊。副省长的月薪大概为2500元，年薪总计3万元左右;而行长的年

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